U cilju pronalaženja najkvalitetnijeg kadra za Vašu firmu, agencija za zapošljavanje Naša Nega nudi uslugu posredovanja pri zapošljavanju.
Posredovanje u zapošljavanju obuhvata niz postupaka koji se sprovode u svrhu odabira najadekvatnijih radnika koji zadovoljavaju kriterijume koje ste, kao poslodavac, postavili u vidu: stepena obrazovanja, radnog iskustva, dodatnih veština i stručnosti, ali i ličnih kvaliteta Vašeg budućeg zaposlenog.
Za poslodavce
Posredovanje pri zapošljavanju
ANALIZA RADNOG MESTA
- Analizom radnog mesta se definišu zadaci i dužnosti koje bi zaposleni imao:
- Naziv radnog mesta: uslovi rada ( da li je posao kancelarijskog ili terenskog tipa, prekovremeni rad, poslovna putovanja).
- Tip ugovora o radu (određeno/neodređeno vreme,privremeni i povremeni poslovi), dužina probnog rada.
- Visina primanja (bonusi, stimulacije, mogućnost napredovanja i daljeg usavršavanja).
KRITERIJUMI SELEKCIJE ZA TRAŽENU POZICIJU
- Obrazovanje i stepen stručne spreme
- Posebna znanja i veštine
- Potrebne licence ili sertifikati
- Potrebno radno iskustvo i preporuke
- Vozačka dozvola (kategorija, posedovanje sopstvenog vozila)
OGLAŠAVANJE I PRELIMINARNA SELEKCIJA KANDIDATA KOJI SU APLICIRALI ZA DATU POZICIJU
- Preuzimajući sve obaveze oko plasmana oglasa, agencija za zapošljavanje Naša Nega poštuje zahtev klijenta za delimičnom ili potpunom anonimnošću
- Preliminarna selekcija podrazumeva razmatranje samo onih kandidata koji su aplicirali za datu poziciju, a koji ispunjavaju sve kriterijume u pogledu, stručnosti, obrazovanja i radnog iskustva.
TESTIRANJE KANDIDATA
- Testiranje kandidata podrazumeva testiranje veština, kao što su informatička pismenost, poznavanje stranih jezika, posebna znanja iz tražene struke.
- Pored testiranja pomenutih veština, obavljamo i testove ličnosti, odnosno, psihološku procenu primenom metoda koje daju celokupnu sliku o karakteristikama lčnih osobina kandidata.
IZRADA KONAČNE LISTE KANDIDATA
Konačna lista kandidata,koju dobijate od agencije za zapošljavanje Naša Nega, štedeći energiju i novac za celokupni posao oglašavanja i selekciju kandidata, omogućava Vam da izaberte najkompetentniju osobu za Vaš kolektiv.